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吉安市委編辦“三個堅持”積極開展精神
瀏覽次數:來源:吉安市委編辦毛積瑞 發布時間:2019-06-19 字號調節:【

  近日,省委、省政府印發《關于表彰第六屆江西省文明城市江西省文明村鎮和第十五屆江西省文明單位的通報》,吉安市委編辦榮膺“省級文明單位”稱號,正式跨入省級文明單位行列。

  去年以來,吉安市委編辦嚴格遵循“服務人民、奉獻社會”的宗旨,牢固樹立“提高服務質量,提供優質服務”的創建工作指導思想,積極開展創建省級文明單位活動,助推全市機構編制服務保障工作再上新臺階。

  一是堅持內強素質、外樹形象。開展“四大提升年”活動,強化思想素質和服務意識;開展業務培訓和崗位交叉鍛煉,提高業務能力和履職水平。建立健全首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制等制度。從思想認識、業務素質和工作制度層面解決了精神懈怠、工作平庸、疏于學習、懶于做事的問題,機關辦事效率、服務質量、群眾認可度得到了大幅提升,樹立起了機構編制人業務精通、積極作為、敢于擔當的良好形象。

  二是堅持貼近工作、有機融合。將創建省級文明單位與機構編制業務工作有機結合起來,并引導全辦干部職工廣泛參與多種形式的文明創建活動,相互融合、相互促進。在機關營造政通人和、環境優美、和諧融洽,運轉有序、蓬勃發展的干事創業文化氛圍,打造具有機構編制部門特色的文化建設體系,以創建活動推進機構編制改革管理事業全面發展。

  三是堅持服務民心、保障民生。牢固樹立服務意識,切實增強服務本領,把實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。始終堅持機構編制為經濟發展、民生服務及和諧穩定等重點領域提供有力保障,從人民群眾最關心的問題入手,思民生之利、解發展之憂、謀穩定之策,從有空編的事業單位中回收部分編制用于保障教育、醫療等民生領域的用編需求由重管理向重服務轉變,把管理寓于服務之中,進一步轉變工作作風,堅持工作重心下移,加強與各級各部門、特別是縣級編辦的溝通和交流,不斷提高服務基層的能力和水平。


 
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